>>DocProcess, cea mai apreciată afacere de familie – Premiile NewMoney

DocProcess, cea mai apreciată afacere de familie – Premiile NewMoney

2018-12-05T11:10:04+03:00By |Categories: Știri|Tags: |0 Comments

DocProcess a câștigat premiul pentru cea mai apreciată afacere de familie la Gala Premiilor NewMoney!

În cadrul Galei NewMoney, care a avut loc pe 22 noiembrie la Hotel Intercontinental, revista NewMoney a premiat antreprenorii ale căror povești de afaceri au fost publicate în revistă.

DocProcess a primit premiul pentru cea mai apreciată afacere de familie.

Ne bucură acest premiu și dorim să mulțumim pe această cale revistei NewMoney și tuturor celor care ne-au votat și ne-au susținut !

Adevărul este că suntem o mare familie, o familie cu 50 de colegi în București și Grenoble (Franța). Familia noastră este mult mai mare: 3200 de clienti și 25000 de utilizatori cărora dorim să le mulțumim pentru că ne sunt alături. Ne dorim să fim alături de clienții noștri în procesul de transformare digitală astfel încât să aloce mai mult timp pentru activitățile cu valoare adăugată. Ne place ceea ce facem și este minunat că suntem apreciați – Liviu Apolozan, CEO DocProcess

DocProcess este o companie 100% românească, înființată în anul 2005 de Liviu si Daniela Apolozan. DocProcess a dezvoltat o serie de soluţii software în cloud care automatizează și implicit eficientizează procesele financiare (Purchase-to-Pay, Order-to-Cash, eInvoicing), de achiziţii, logistică şi HR, ajutând companiile să elimine documentele pe hârtie și munca manuală repetitivă, precum introducerea sau verificarea unor facturi.

În esență, DocProcess a construit un ecosistem de peste 3200 de parteneri (achizitori și furnizori) care își desfășoară activitățile de achiziție-vânzare exclusiv electronic, fără hârtie și fără muncă manuală de introducere a datelor, primire documente, sortare, indexare sau arhivare fizică. Acest lucru se traduce în beneficii imediate : trasabilitate, contabilitate în timp real, scăderi de costuri și viteza de procesare, dar și beneficii pe termen lung – eliberarea oamenilor de munca repetitivă și alocarea lor către sarcini mai complexe, mai satisfăcătoare.